Agent d'entretien crèche mi-temps - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Référence : O074251007000208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Epagny Metz-Tessy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe Petite Enfance pour expérimenter, échanger et contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Pic et plume, vous avez pour mission d'assurer chaque jour l'entretien des locaux et des matériels en collaboration avec une collègue.
Au sein de l'équipe, vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Horaires de travail : du lundi au vendredi sous forme de roulement sur deux semaines. De 7h à 10h30 ou de 14h30 à 18h. Remplacement possible.

Entretien des locaux
- Organiser méthodiquement son travail
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Respecter les plans de désinfection
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier la fermeture des locaux à la fin du service
- Suivi des protocoles sécuritaires en matière d'évacuation des bâtiments et dans l'exécution du travail quotidien (document unique)

Gestion du linge
Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

Profil recherché :
- Capacités à travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, à suivre les principes du travail en équipe, à dialoguer et progresser, à s'adapter et respecter le travail de chacun.
- Maîtriser les techniques d'entretien

- Sens de l'organisation et de la planification.
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

- Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative, discrétion professionnelle.
- Être disponible

Qui sommes-nous ?

Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

À propos de l'offre

  • Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, CNAS, participations employeur mutuelle et prévoyance.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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