Agent d'entretien, d'accueil et de surveillance des équipements de plein air

Référence : O095240514000283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Andilly (95)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueillir, renseigner et orienter les personnes, Ouverture et fermeture de l'établissement en respectant le protocole correspondant Accueillir physiquement ; Accueillir téléphoniquement ; Veiller au maintien de stock nécessaire au bon fonctionnement, Mettre à disposition des usagers le matériel et les lieux convenus dans un état de fonctionnement et de propreté satisfaisant ; Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (Le matin ), Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Utiliser les produits adaptés à chaque support ; Trier et évacuer les déchets courants ;
Assurer l'entretien courant du site ;

Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts classiques et sportifs, L'après midi : Entretenir les espaces verts (parcs, terrains de sport et aire de jeux) ; Réaliser les traçages sportifs sur les terrains de grand jeu ; Tonte, Petits élagages, Désherbage, binage, Ramassage de feuilles Plantation d'annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres, arbustes Paillage de massifs floraux et arbustifs Arrosage Taille d'arbustes, de haies, de rosiers. Traitements phytosanitaires
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Mobilisation possible en cas d'évènements exceptionnels (Salage, inondation, ...)
* Participation au plan de fleurissement

Profil recherché

Connaître les modalités d'accueil ; Suivre les fréquentations des utilisateurs ; Rendre compte par écrit de son activité ; Entretenir les gazons ; Désherber les surfaces ; Tracer les terrains sportifs ; Tailler les arbres ; Entretenir des massifs ;
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel adapté
Connaître les techniques de décapage, récurage et entretien de surface et de sols ;
Savoir travailler en équipe et en autonomie ; Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures ; Connaître les règles de sécurité liées aux équipements recevant du public. Posséder des notions de secourisme ; Connaitre les limites de son intervention ; Connaitre les procédures liées à son environnement de travail ;
Savoir faire :
Accueillir les usagers ; Etudier une demande d'usagers ; Renseigner et orienter un usager ;
Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; Réceptionner les colis et le courrier ;
Lire un planning d'utilisation des installations sportives ; Connaître les techniques de tailles de végétaux ;Connaître les techniques d'affûtage ; Utiliser des engins de tonte ;
Utiliser des outils de taille ; Connaître et savoir utiliser les produits de traitement spécifiques aux espaces verts (dosage...) ; Entretenir une surface, un sol ; Contrôler techniquement le bon fonctionnement du matériel sportif mis à disposition des utilisateurs ; Réaliser la maintenance de premier niveau des locaux et espaces à usages collectifs ; Suivre l'état des stocks, définir les besoins de réapprovisionnement ; Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (dosage...) ; S'avoir s'organiser, anticiper, planifier ; Comprendre une notice, une consigne ;
Savoir-être :
Capacités à travailler seul ou en équipe ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative ; Qualités relationnelles et d'écoute ; Discrétion ; Disponibilité ; Sens du service public ; Ponctualité et assiduité ; Rigueur ; Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi ; Avoir des qualités d'observation ; Être attentif à tout changement dans l'environnement ;

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    M. le Président
    2 Avenue du Générale Charles de Gaulle
    95230 SOISY SOUS MONTMORENCY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/03/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Agent d'entretien en crèche F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable unité CLAS - Mairie de ARGENTEUIL

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Educateur de jeunes enfants du RPE - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale