agent d'entretien d'équipements sportifs - COMMUNE DE PLERIN
Référence : O022250710000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire échelles C1/C2/C3 selon grade + IFSE 204¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Veillez au bien-être des sportifs et à la propreté d'un équipement dynamique.
Le complexe sportif Robert-Moy, lieu d'entraînement et de compétition pour gymnastes, judokas, pongistes et scolaires de Plérin, vit au rythme des sportifs toute l'année. Avec ses salles spécifiques, ses vestiaires et ses espaces partagés, ce complexe est un acteur essentiel de la vie sportive plérinaise.
En tant qu'agent d'entretien, vous jouez un rôle clé?: garantir des conditions d'hygiène et de confort optimales pour tous les usagers, en adaptant votre travail aux spécificités de chaque discipline et au calendrier des activités. Rejoignez une commune dynamique et contribuez, dans la discrétion de votre quotidien, à faire briller le sport à Plérin?!
Sous la responsabilité de la cheffe du service des sports, vous assurez l'entretien quotidien du complexe sportif Robert-Moy en tenant compte des spécificités de chaque discipline : gym, arts martiaux et tennis de table.
Dans le cadre de la continuité de service, vous intervenez ponctuellement sur les autres équipements sportifs en fonction des besoins pour des missions de nettoyage (vestiaires, sanitaires et aires de jeu).
Nettoyage de la salle de gym, du dojo et de la salle de tennis de table: dépoussiérage, aspiration et lavage de tous les sols, vitrerie, gradins.
Nettoyage du mobilier.
Entretien complet des blocs sanitaires (cuvettes, lavabos, miroirs, dévidoirs et tuyauterie).
Entretien complet des vestiaires et douches.
Gestion des stocks de consommables (savons, papier hygiénique, essuie-mains et produits d'entretien).
Nettoyage régulier des outils de travail (autolaveuse, aspirateurs, balais...).
Rangement méthodique des produits et matériels dans le local technique prévu à cet effet.
Gestion et entretien des poubelles.
Signalement au supérieur hiérarchique des dysfonctionnements et dégradations constatées.
Profil recherché
Permis de conduire B
Habilitation électrique : formation à la prévention du risque électrique pour non électricien
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à la gestion des stocks.
Anticipation
Autonomie et initiative dans la mise en ½uvre du travail
Sens de l'organisation et de la gestion des activités
Ponctualité et assiduité
Dynamisme et réactivité
Aptitude à rendre compte
Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l'agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
À propos de l'offre
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Organisation du travail = 2 choix possibles :
o Semaine sur 4 jours :
Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h
o Semaine sur 5 jours :
Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 8h à 14h / Mercredi : de 8h à 12h
Avantages de la collectivité :
CIA 40¤/an, prime annuelle 878 ¤, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » si adhésion au contrat-groupe 14¤/m, participation employeur à la mutuelle si adhésion au contrat-groupe au 1/01/2026 15 à 20¤/m, prime de soutien au pouvoir d'achat, forfait mobilités durables et prise en charge transport en commun à hauteur de 75%
CNAS, COS,
Amicale (sur adhésion)
Dépôt de votre candidature et CV en ligne ou par courrier
HdV, Direction des Ressources Humaines, CS 30310, 22193 PLERIN cedex
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat de concours, joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
