Agent d'entretien d'équipements sportifs - MONDEVILLE

Référence : O014241002001083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mondeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre du départ en disponibilité d'un agent, la collectivité recherche un(e) agent(e) d'entretien des équipements sportifs.

Sous l'autorité du coordonnateur du service des sports, vous avez en charge les missions suivantes :
* Entretien des équipements : nettoyage, désinfection, hygiène, entretien des équipements sportifs (avec tout type de surfaces) et abords extérieurs (vestiaires, sanitaires, club house, salles spécifiques, gymnases, etc...) et du matériel sportif ;
* Accueil, renseignement et orientation des usagers : mise en ½uvre des plannings d'occupation et des règles de fonctionnement (règlements intérieurs notamment) ;
* Ouvertures et fermetures des sites selon le planning défini, après ronde de contrôle ; gestion des alarmes ;
* Surveillance des installations et sécurité des usagers : vérification du bon état de fonctionnement des équipements et installations, détection des anomalies ;
* Sécurité de premier niveau en matière d'incendie : correction et remontée d'anomalies (extincteurs, BAES, voyant alarme, ...), fonctions de SSIAP en cas de qualification de l'agent à l'occasion de manifestations (tournois, rencontres professionnelles par exemple) ;
* Suivi et entretien du matériel de travail mis à disposition.
* Installation et rangement des équipements et du matériel selon les spécificités et les plannings ;

Cycle de travail à 36 heures hebdomadaires avec RTT correspondant
Travail occasionnel le soir et le week-end
Rémunération statutaire

Profil recherché

Compétences
Savoirs
- Connaissance des principes de base en matière de sécurité des ERP
- SSIAP apprécié
Savoir faire
- Procédures et techniques d'entretien
Savoir être
- Goût pour la polyvalence et le travail en équipe
- Bonnes capacités relationnelles, courtoisie
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation, réactivité
- Capacité à rendre compte
- Conditions de travail

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu'au 9 octobre 2024 par mail à recrutement@mondeville.fr

    Date prévisionnelle des entretiens : le jeudi 10 octobre matin
    Pour toutes questions, vous pouvez contacter le service recrutement qui transmettra vos coordonnées au service concerné.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/10/2024
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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