Agent d'entretien d'une structure petite enfance (h/f) - SIPE Santeny / Marolles
Référence : O094250415000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Santeny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principal du service : Accueillir les enfants jusqu'à l'entrée à l'école maternelle (fin de l'année des 3 ans sauf dérogation), en l'absence de leurs parents en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
Composition des services : Maison de la Petite Enfance : 13 agents auprès des enfants et 2 agents techniques
35 berceaux
Ouverture de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi
La Ronde des 4 Saisons : 7 agents dont 1 agent technique
20 berceaux
Ouverture de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi
Le Relais Petite Enfance : 1 agent à temps partiel à 50%
1 Responsable administratif RH et finances
1 Psychologue - 1 infirmière
Dans le cadre du projet d'établissement :
Assure l'entretien des locaux et l'entretien du linge de la structure.
Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance et de l'accompagnement de l'enfant.
Respecte et applique le règlement intérieur du personnel.
Travaille en équipe pluridisciplinaire et peut être amené à recevoir des consignes du médecin.
Applique les normes HACCP et s'informe régulièrement des nouvelles réglementations.
Travail en 37h30
Horaires de l'agent : Amplitude horaire pouvant varié de 7h à 19h
7h00-12h00
12h45- 15h15
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250415000773-agent-entretien-une-structure-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
? Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
? Connaître les techniques et les produits d'entretien
? Connaître les gestes et postures de la manutention
? Connaître les règles d'utilisation des machines en lingerie
? Etre vigilant par rapport à la sécurité des enfants
? Avoir le sens de l'organisation
? Etre autonome dans son travail
? Savoir évoluer et être réactif face aux changements, se remettre en question
? Continuer à se former et à s'informer
? Savoir gérer son stress dans des situations de conflit
? Savoir transmettre de façon rigoureuse des informations par écrit et par oral
? Connaître et respecter le projet de l'établissement
? Avoir son Permis B
Compétences relationnelles
? Connaître le rôle et la fonction de chacun dans l'équipe
? Savoir communiquer avec les professionnelles, les enfants, les parents dans le cadre de ses fonctions.
? Etre patient
? Etre disponible
? Appliquer les règles du secret professionnel et de l'obligation de réserve des fonctionnaires
? Connaitre et respecter le projet d'établissement
? Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Le SIPE Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny, regroupe l'ensemble des équipements et des professionnelles Petite Enfance en intercommunalité, dont trois structures :
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais Petite Enfance "Farandoles".
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIPE
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny
12 rue du réveillon
94440 SANTENY -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
