AGENT D'ENTRETIEN DANS LES ECOLES (H/F) - MAIRIE DE FOUQUIERES-LEZ-LENS
Référence : O062251003000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fouquières-lès-Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Fouquières-lez-Lens (6368 habitants) recrute un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage journalier dans une école primaire.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Fouquières lez Lens recrute un agent pour l'entretien dans une école Primaire.
Horaire en période scolaire : 18h30
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h45 à 20h15 (soit 3h30/jour)
Mercredi de 8h00 à 12H30 (soit4h50/jour)
Horaire en période vacances scolaires : 16h45
Lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 12h00 (soit 3h30/jour)
Mercredi de 8h30 à 11h15 (soit 2h45/jour)
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de locaux. (Vider les corbeilles à papiers, dépoussiérer les meubles et les plans de travail, nettoyer les sols, nettoyer les sanitaires, nettoyer les vitres....)
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires en respectant les règles et norme d'hygiène.
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
Profils recherchés
Qualités requises :
Être autonome, organisé et rigoureux
Être consciencieux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Compétences et savoirs :
Maitriser les procédures de nettoyage et de désinfection : épousseter, balayer, laver
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
Connaitre les gestes et postures de travail à adopter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à envoyer par mail uniquement à Madame le Maire :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
