Agent d'entretien de complexe sportif - LE VAL D'AJOL
Référence : O088250530000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Val-d'Ajol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est en charge de l'entretien des locaux du complexe sportif et de ses abords, selon les normes en vigueur.
Il en assure la surveillance, le respect et le bon usage, étant en contact avec les différents publics : associations, clubs sportifs, écoles, etc.
L'agent est considéré comme un lien entre les services de la collectivité et les utilisateurs.
Les principales missions du chargé d'entretien du complexe sportif se situent au niveau des équipements sportifs, intérieurs et extérieurs.
L'agent contrôle l'état de propreté, veille à la sécurité des usagers et des installations.
Il réalise des petits travaux et la maintenance de premier niveau, en lien avec les services techniques de la commune, notamment pour le traçage des terrains, en conformité avec les règlements fédéraux.
Son planning peut varier et s'adapter aux occupations et besoins divers.
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE : savoir effectuer les opérations d'entretien des équipements intérieurs et extérieurs. Maîtriser, choisir les techniques de nettoyage adaptées et connaître les règles d'hygiène spécifiques. Savoir les appliquer. Savoir manipuler différents matériels. Savoir détecter les anomalies et les risques des installations. Savoir faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité. Connaître les règlements fédéraux. Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs et la consommation des produits. Suivre la procédure de tri des déchets mise en place.
SAVOIR ÊTRE : savoir détecter tout dysfonctionnement. Savoir travailler en autonomie mais savoir partager et échanger avec l'équipe, les usagers, etc. Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à M. le Maire par courrier, ou par mail, à Mme la Directrice des Services : nathalie.coiraton@valdajol.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
