Agent d'entretien de crèche - MAIRIE DE LESPINASSE
Référence : O031250702000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lespinasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participations employeurs mutuelles santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe du matin et sous la responsabilité de la responsable du centre multi accueil, l'agent d'entretien réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyage de locaux :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'autolaveuse...)
- Techniques de lavage mécanisé des sols.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Prévenir le responsable du stock de produits d'entretien
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse...)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Vider et sortir les poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, profil débutant accepté
- Connaissances souhaitées des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissances souhaitées des règles d'hygiène et de propreté
Qualités requises :
- Disponibilité
- Rigueur, dynamisme et motivation
- Autonomie dans l'organisation du travail, discrétion
Spécificité du poste:
- L'agent sera amené(e) à faire le remplacement de sa collègue, qui travail l'après-midi, lors de ses absences pour congés ou formation
Qui sommes-nous ?
La ville de Lespinasse est l'une des 37 communes de Toulouse Métropole. Située dans le secteur Nord Toulousain, elle compte 70 agents dont 81% d'agents titulaires.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école maternelle et primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste... et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale ½uvre au quotidien pour l'intérêt général.
À propos de l'offre
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merci d'adresser une lettre de motivation et un CV,
à l'attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de ville
Place de l'Occitanie
31150 LESPINASSE
par mail : annita.hayet@ville-lespinasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
