Agent d'entretien de l'Hôtel de Ville (h/f) - Vanves
Référence : O092250820000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au responsable du pôle entretien du service Éducation, le(la) agent d'entretien assure l'entretien de l'Hôtel de Ville en respectant le planning de travail. Il veille à respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec la mise en ½uvre des protocoles sanitaires de la Ville.
Missions d'entretien :
- Cabinet du Maire,
- Services de la communication et des archives
- Les bureaux des Elus et de deux salles de réunions ainsi que le local syndical.
- La salle des Mariages
- Les 4 sanitaires intérieurs, les espaces communs de circulations
- L'escalier principal, ainsi que l'escalier menant aux archives
- Des deux escaliers extérieurs ainsi que l'ascenseur.
- Nettoyage régulier des rampes et poignées en laiton.
- Gestion des déchets
- Aspiration, lavage des sols quotidiennement.
- Décapage annuel de la salle des mariages
- Remise en état des lieux approfondie dès que les différents locaux sont disponibles.
- Remplissage et nettoyage des brocs d'eaux pour les réunions.
- Mise en place des salles de réunions.
- Veille à la bonne utilisation des produits et l'entretien du matériel en participant ponctuellement
Conditions d'emploi :
- Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
- Amplitude horaire : 7h00-14h45
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle.
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Profil :
- Compétences et expériences dans le domaine de l'entretien.
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du service public
- Disponibilité
- Capacité au travail en transversalité
- Discrétion professionnelle avérée
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
