Agent d'entretien de la maison des associations - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046251218001906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie : C Filière : Technique
Pôle : POPULATION Service : SPORTS - Maison des associations
Rattachement hiérarchique : Responsable de la gestion de la maison des associations
Rattachement fonctionnel : Responsable de la gestion de la maison des associations
Missions principales :
Organiser et réaliser les différentes tâches permettant le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux
Préparer les salles de réunion
Participer à l'entretien annuel des locaux (décapage et protection des sols) en lien avec la direction des prestations
Missions complémentaires :
En cas d'absence du gestionnaire de la maison des associations :
orienter et renseigner les usagers.
Ouvrir les salles de réunion
Distribuer le courrier
Faire le lien avec le directeur du service des sports et de la vie associative
Conditions d'exercice :
- Port des équipements de protection individualisés (EPI) : blouse (couleur ménage), chaussure de sécurité, gants de lavage et lunettes de sécurité.
Durée hebdomadaire de travail :
72 heures sur 2 semaines (1 semaine à 33 h et 1 semaine à 39 h)
Horaires :
Lundi 13h00 à 19h00
Du mardi au vendredi : 6h30 à 13h00
Samedi (un sur deux) : 6h30 à 13h00
Travail en binôme, lors des périodes de congé, la continuité de service doit être assurée.
Contraintes particulières :
Travail exceptionnel en soirée ou le samedi après-midi si nécessité de service.
Lieu(x) d'exercice : Ville de Cahors
Lieu d'embauche : Maison des associations
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :
Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits.
Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire
Formation 1er secours
Autonomie :
Interface entre les usagers et le responsable.
Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements
Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux
Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc...
Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046251218001906-agent-entretien-maison-associations?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :
Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits.
Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire
Formation 1er secours
Autonomie :
Interface entre les usagers et le responsable.
Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements
Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux
Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc...
Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien
Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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fpirez@grandcahors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
