AGENT D'ENTRETIEN DE LA MAISON DES ASSOCIATIONS - VILLE DE LORIENT
Référence : O056260226001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de la vie associative et de l’égalité gère les 2 structures de la Maison des associations : Maison des associations Jean Le Coutaller, et Maison des familles
Dans ce cadre, vous êtes chargé, sous la responsabilité de votre référent, de maintenir en état de propreté et de fonctionnement les bâtiments de la Maison des associations.
Procéder à la fermeture des bâtiments et salles de réunions et d’activités (et ouverture en cas de remplacement) de la Maison des associations Jean Le Coutaller
Veiller aux bonnes conditions d’accueil du public
Faire respecter aux usagers les règles d’utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d’alarme ou de situation inhabituelle- Détecter les dysfonctionnements et les signaler - Appliquer la procédure visant à faire intervenir le service chargé de la maintenance du patrimoine, en cas de besoin
Entretenir les espaces communs de la Maison des associations Jean Le Coutaller
Nettoyer et préparer les salles, vérifier leur état et les remettre en état de propreté
Nettoyer les parties communes (sanitaires, vestiaires et circulations…)
Entretenir les abords des bâtiments : cour
Préserver la qualité du site
Vérifier et contrôler l’approvisionnement en matériel et produits (quantité et qualité)
Procéder à l’entretien du matériel et des machines après usage
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs-poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Assurer les travaux d’entretien courant, en fonction des besoins et des nécessités du service
Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments dans différents domaines : peinture, électricité (changement ampoule, réarmement du disjoncteur…).
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Participer aux évènements (Fête des assos, Rendez-vous, Assemblée plénière…)
Intervenir sur les autres structures de la Maison des associations, en fonction des besoins et des nécessités du service
Profil recherché
Maîtrise des règles d’entretien d’un bâtiment et aptitudes manuelles indispensables
Bonne connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaissance des règles de gestion des stocks – Connaissance des règles de sécurité au travail
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à s’adapter dans un délai court – Capacité à respecter l’obligation de discrétion professionnelle – Qualités relationnelles - Sens des responsabilités et de la sécurité
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation - Sens du service au public
Être en possession ou en capacité d’être formé aux habilitations nécessaires (habilitation électrique et travail en hauteur)
À propos de l'offre
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Temps de travail
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45-19h30
Samedi : 12h45-18h15
- Horaires été :
Lundi : 8h45-13h et 14h30-17h45
Mardi au vendredi : 9h-13h et 14h30-17h45
- Horaires adaptables en fonction des nécessités de service
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
