Agent d'entretien de la petite enfance - CASTELNAU LE LEZ

Référence : O034250710001447

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castelnau-le-Lez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche les Nymphéas, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste.

Missions principales

- Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant
- Gestion des produits d'entretien
- Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service
- Respect des normes HACCP

Conditions de travail

- Poste statutaire, à défaut contractuel (vacance d'emploi)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).

Profil recherché

Compétences requises :

- Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer
- Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Expérience significative en lien avec la Petite enfance (souhaité)

Profil recherché :

- Travail en équipe,
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Merci de nous communiquer votre curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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