Agent d'entretien de la petite enfance - CASTELNAU LE LEZ
Référence : O034251218000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelnau-le-Lez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement au sein d'un de nos établissements de la petite enfance, vous effectuerez l’entretien des locaux, la restauration et l’entretien du linge. Vous pourrez également être amené(e) à participer à l’accueil du jeune enfant ponctuellement.
Missions principales
- Effectuer les opérations d’entretien et de nettoyage des locaux
- Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler les approvisionnements et gestion des produits d'entretien
- Assurer les activités de réception, distribution et de service des repas et collations, ainsi que les tâches d’entretien des locaux et des matériels de restauration
- Assurer l’entretien du linge
- Participer à l’accueil du jeune enfant ponctuellement
Conditions de travail
- Poste en remplacement, contractuel
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Être alerté sur les risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Connaitre les normes HACCP
Profil recherché :
- Travail en équipe, sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 8 mois
Merci de bien vouloir nous communiquer votre curriculum vitae -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
