Agent d'entretien de la Voirie - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042250703000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, l'agent a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie.
Missions principales :
Nettoiement :
* Nettoyage par le balayage manuel ou mécanisé des espaces communaux (voiries, parking, trottoirs...)
* Enlèvement manuel ou mécanique les défections canines et les diverses pollutions sur l'espace public (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
* Ramassage et nettoyage des poubelles ; approvisionnement des distributeurs de toutounet
* Nettoyage des fossés et caniveaux (feuilles)
* Débroussaillage manuel des carrefours et autres zones
* Nettoyage bancs et mobilier urbain
* Nettoyage des aires de jeux (effacer les tags)
Signalisation :
* Pose et entretien de la signalisation verticale
* Pose et entretien de barrières et potelets
* Veille de la bonne visibilité des panneaux tout au long de l'année
* Nettoyage des panneaux d'affichage
* Enlèvement de l'affichage sauvage
Missions secondaires :
* Débrouissallage manuel ou mécanique des voiries et plateformes
* Déneigement manuel ou mécanique des trottoirs et des rues en renfort des équipes en place dans un camion ou tracteur.
* Montage et démontage des matériels des fêtes et cérémonies.
* Accompagnement des stagiaires et des emplois d'été.
* Travaux en voirie ( maçonnerie, mise en place d'enrobé...)
Profil recherché
Savoirs :
* Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance du matériel.
* Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage (traitement des tags)
* Connaître les techniques de conduite des véhicules
Savoir-faire :
* Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
* Savoir s'adapter aux nouvelles techniques et aux nouveaux outils
* Savoir rendre compte : signaler les anomalies, casses, matériel manquant, pannes
* Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
* Courtoisie au contact de la population et des collègues de travail
* Sens de l'observation
* Rigueur
* Autonomies au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir respecter les consignes, savoir se référer à la hiérarchie et savoir rendre compte
* Polyvalence
Modalités d'exercice :
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
* Astreintes
* Port des EPI adaptés obligatoires
* Permis de conduire B (véhicules légers)
* CACES A / E / F / C1 / B
* Habilitations électriques
* Formation gerbeur
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
