Agent d'entretien de la voirie au secteur de la Propreté Urbaine (433/332/lar) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094241118000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Le secteur propreté urbaine comprend 1 responsable, 5 chefs d'équipe, 9 conducteurs poids-lourds et 41 agents d'entretien. Il a en charge l'entretien de la voirie publique par des interventions de balayages manuel et mécanisé, de désherbage, de ramassage de petits dépôts (en partage avec le secteur Ordures Ménagères) et de lavage des trottoirs.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien de la voirie publique par des interventions de balayage, de désherbage, de lavage des trottoirs et caniveaux.
- Ramasser les dépôts de toutes natures.
Les interventions de balayage se font de manière manuelle ou mécanisée par accompagnement avec une balayeuse.
Titulaire du permis de conduire B, l'agent pourra se voir confier la conduite de petits véhicules après formation : trafic-benne, arroseuse ou balayeuse de trottoirs.
Profil recherché
* Rapidité et mobilité sur le secteur confié.
* Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
* Aptitude à la station debout prolongée
* Port de charges lourdes de plus de 10 kg
* Disponibilité pour les missions exceptionnelles : astreintes neige et verglas, fêtes et manifestations notamment fêtes du lilas
* Les missions s'exercent du lundi au vendredi de 8 H 00 à 12 H 00 et de 13 H 30 à 16 H 30. Toutes les cinq à six semaines du lundi au samedi de 8 H 00 à 12 H 00 et de 13 H 30 à 16 H
* La mission s'exerçant à l'extérieur toute l'année, l'agent doit présenter une bonne aptitude aux intempéries
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des ½uvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
