Agent d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts - MAIRIE DE CHAMPAGNE ST HILAIRE
Référence : O086250117000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagné-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Régime indemnitaire : OUI - CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps non complet (31h/semaine sur 4 jours) du 01/04/2025 au 31/03/2027.
Sous l'autorité directe du Maire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250117000485-agent-entretien-voirie-batiments-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants chimiques, techniques de plantation...).
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Qualités relationnelles et comportementales :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome et réactif.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Etre rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et curriculum vitae.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
