Agent d'entretien de la voirie et des espaces publics (h/f) - MAIRIE DE CLISSON

Référence : O044241127000591

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clisson
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + IFSE € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 30 minutes de Nantes, au c½ur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus.

Afin de pourvoir un poste vacant, la Ville recrute un(e) agent(e) d'entretien de la voirie et des espaces publics pour son service cadre de vie au sein du centre technique municipal.

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe cadre de vie et avec l'appui du référent voirie, l'agent participe aux travaux d'entretien courant de la voirie afin de garantir sécurité et confort aux usagers.
Il met également en ½uvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie dans le but d'optimiser l'utilisation du réseau et de garantir la sécurité des déplacements. Il assure également les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :
* Gérer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers présents sur la voirie,
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
* Entretenir les abords routiers,
* Entretenir la signalisation verticale et horizontale, les engins et matériels d'exploitation,
* Exploiter la voirie en viabilité hivernale : patrouille et intervention.
* Constater et alerter sur l'état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages...,
* Nettoyer les voies et l'espace public : mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles, canisites et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale...)
* Sensibiliser les usagers en les informant des règles de propreté, tri, hygiène et savoir-vivre

Spécificités :
* Travail en extérieur,
* Port de charges,
* Astreintes le week-end (environ 4 par an)

Profil recherché

Profil :
* Méthode et rigueur,
* Polyvalence,
* Sens du service public
* Permis B obligatoire
* Permis PL et/ou habilitation engins de chantiers souhaités

À propos de l'offre

  • - Emploi permanent
    - Temps de travail : temps complet - 39h / semaine avec ARTT
    - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + COS44
    - Titres déjeuner, prévoyance maintien de salaire obligatoire avec participation employeur à hauteur de 55 %, participation mutuelle labellisée

    - CV + lettre de motivation (obligatoire) à adresser par mail recrutement@mairie-clisson.fr.
    Seuls les dossiers complets seront examinés.

    Date limite de dépôt des candidatures : samedi 4 janvier à 9 h
    Jury de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 au matin

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Renseignements sur le poste : Monsieur Antony Poirier, chef d'équipe « cadre de vie » - 02.40.80.17.79

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Electrotechniciens éclairage public H/F - NANTES METROPOLE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Chef d'équipe nettoiement H/F - NANTES METROPOLE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Conducteur d'engins de voirie H/F - NANTES METROPOLE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale