Agent d'entretien de la voirie et du mobilier urbain - MAIRIE ROCHEFORT

Référence : O017250402000801

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rochefort
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Date limite de candidature : 23/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, titres restaurants, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Rochefort recrute, dès que possible, un agent d'entretien de la voirie et de maintenance du mobilier urbain (h/f), en CDD de 6 mois, au sein de la Direction Voirie Aménagement Urbain, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Sous la responsabilité du responsable du service Mobilier-Voirie, exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Effectuer des travaux de maintenance du mobilier urbain et l'entretien des vélos des écoles.

Missions principales liées à la voirie :
- Réparer et entretenir des revêtements de la voirie avec utilisation d'enrobés à froid, béton, résine...,
- Savoir les techniques de terrassement, déblayage, petite maçonnerie,
- Entretenir et poser les signalisations horizontales et verticales (scellement, percement),
- Effectuer la mise en ½uvre de peintures, produits de marquage au sol à partir d'un schéma d'implantation,
- Participer à des manifestations occasionnelles.

Missions principales liées au mobilier urbain :
- Poser, entretenir et contrôler les divers équipements mobiliers urbains (arceaux vélos, potelets, bancs, corbeilles de propreté...),
- Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, maçonnerie...),
- Contrôler et mettre en sécurité des aires de jeux,
- Contrôler et remettre en état les vélos des écoles, tricycles, trottinettes...,
- Procéder à l'inventaire des pièces détachées et à la gestion du stock du matériel et des produits d'entretien.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP) ou concours de la fonction publique territoriale dans la spécialité,
- Expérience significative dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis VL obligatoire,
- Les habilitations ACCES engins de chantier (mini chargeur, chariot élévateur, nacelle, cylindre...) seraient un plus,
- Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier,
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation,
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public sur, et à l'abord du chantier,
- Port des équipements de protection individuelle,
- Port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur.

SAVOIR FAIRE :
- Capacité à utiliser les outils à vibration (marteau-piqueur, découpeur thermique, carotteuse...),
- Aptitude à la lecture de plans,
- Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté,
- Connaissance des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits et matériels utilisés,
- Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte.

SAVOIRS RELATIONNELS :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- Méthode et organisation,
- Goût du travail soigné,
- Rendre compte du travail effectué,
- Maintenir un contact de qualité avec le public en l'orientant et en apportant des réponses à ses questions,
- Autonomie, prise d'initiative,
- Rigueur dans le contrôle des installations,
- Connaissance des outils informatiques si possible.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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