Agent d'entretien de la voirie (F/H) - CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE

Référence : O056240430000363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Locmine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Adjoint technique
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : Centre technique communautaire
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé

Le Pôle Technique Communautaire de Centre Morbihan Communauté assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoines de la collectivité et des communes membres mutualisées.
Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Espaces Verts - Bâtiments).
Au sein du service « Exploitation » et de son équipe « voirie » composée de 9 agents, basés sur 2 centres techniques, vous effectuerez, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives données. Votre prise de poste se fera principalement sur le site technique de Saint Jean Brévelay mais vous pourrez être amené, en fonction des besoins, à prendre votre poste sur le site technique de Locminé

Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions

- Fauchage des accotements de la voirie ou terrains, à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse ou d'un rotobroyeur
- Entretien courant de la voirie (mise en ½uvre d'enrobés à froid, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées)
- Entretien et pose de signalisation verticale, de mobilier urbain
- Manutention et transport de matériel pour les festivités
- Travaux de terrassement, de transport des matériaux et autres
- Réalisation de petits ouvrage maçonnés

Profil recherché

- Connaissances techniques routières de base
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Polyvalence, autonomie,
- Sens du travail en équipe et capacités relationnelles
- Organisation, réactivité, sens de l'initiative
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Permis B obligatoire, permis poids lourd apprécié

Qui sommes-nous ?

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l'annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l'adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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