Agent d'entretien de la voirie (h/f) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078250522000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Services Techniques - Direction Voirie.
Poste basé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable de la Voirie
Vous assurez l'entretien du domaine public.
Missions principales (Ilôtier) :
- Nettoyage des voiries et des espaces publics :
- Ramassage des feuilles mortes
- Balayage des trottoirs, caniveaux et cours d'écoles
- Désherbage manuel ou chimique de la voirie
- Lavage ou aspiration des déjections canines
- Nettoiement et lavage des espaces publics
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Signalement à la hiérarchie des anomalies constatées (dépôts sauvages, encombrants, sacs, dégradations des espaces publics...)
- Interventions de premier niveau pour remédier à ces anomalies
- Suivi et entretien des équipements et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien et maintenance des engins
Mission occasionnelle :
- Participe à la mise en place des manifestations sur la ville.
- Déneigement des voies de circulation...
Profil recherché
Compétences techniques :
Permis B
Aptitudes :
Aptitudes physiques.
Esprit d'équipe.
Sens du service public.
Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Avantages et conditions d'exercice :
Localisation : Direction des services technique
Horaires : Amplitude horaire de 38h hebdomadaire:
Horaires des Services Techniques
(8h00-12h00 et 13h00-16h45 / 16h00 le vendredi) + 1 samedi/mois en fonction du planning
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
