Agent d'entretien de locaux - JONAGE
Référence : O069250801000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelles + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien de locaux
Seul(e) ou en équipe, vous êtes notamment chargé(e) d'assurer :
- le maintien de l'hygiène et de la propreté de locaux communaux et salles annexes notamment utilisés par les associations (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage de locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- la surveillance des enfants sur les temps périscolaires,
- le remplacement ponctuel d'agents.
Poste en relation avec les enfants, les services municipaux, les utilisateurs des différents locaux.
Profil recherché
- CAP Entretien collectivité ou équivalent,
- Expérience similaire souhaitée,
- Capacité à garantir et mettre en oeuvre les protocoles d'entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits de nettoyage et d'entretien, et des risques associés,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d'enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Disponibilité,
- Expérience similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire : mairie@jonage.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
