Agent d'entretien de locaux communaux et inter -classe (H/F) - MAIRIE DES MOUTIERS EN RETZ
Référence : O044250721002086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Moutiers-en-Retz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour compléter son équipe, la commune des Moutiers-en-Retz recherche un agent d'entretien des locaux communaux et d'interclasse (grade : Adjoint technique territorial), chargé des missions suivantes :
Effectuer, seul ou en binôme, le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux et des biens appartenant au patrimoine de la collectivité.
Participer au service du midi à la cantine et à la surveillance des enfants avant, pendant et après les repas.
L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches relevant de son cadre d'emploi, à la demande de l'employeur, notamment pour assurer temporairement le remplacement d'autres agents de la collectivité.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
La commune des Moutiers-en-Retz dispose de plusieurs salles et locaux communaux affectés au fonctionnement des services, mis à disposition pour des activités, des associations, et loués à des particuliers dans le cadre de manifestations familiales et festives. Les activités communales y sont également régulièrement exercées.
En fonction des locations ou des manifestations, un travail en dehors des horaires habituels peut être demandé.
Locaux concernés : Salle polyvalente Jean Varnier, Mairie, Salle d'exposition, Maison des associations
Missions complémentaires : nettoyage de locaux annexes
SERVICE SCOLAIRE :
Interclasse : les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
Assurer le service et la surveillance pendant le repas
Surveiller les enfants dans la cour de l'école avant la reprise des cours
Profil recherché
Compétences techniques requises :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
Connaissance des consignes de sécurité
Connaissance des gestes et postures de manutention
Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage des produits et capacité à les différencier
Capacité à identifier les surfaces à traiter
Maîtrise des techniques de balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage
Capacité à vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Capacité d'adaptation aux missions demandées
Compétences comportementales requises :
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Autonomie dans l'organisation du travail, tout en sachant se référer à l'autorité
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants et sens de l'autorité
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe et solidarité au sein du service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail : Temps non complet, 14 hebdomadaires
Horaires de travail annualisés (avec un planning périodes scolaires, un planning petites vacances scolaires).
Horaires sur le temps scolaire :
Lundi (8h45/10h45 nettoyage des locaux et 11h30/13h30 interclasse),
Mardi (11h30/13h30 interclasse et 17h45/18h45 nettoyage des locaux),
Jeudi (11h30/13h30 interclasse)
Vendredi (8h45/10h45 nettoyage des locaux et 11h30/13h30 interclasse et 17h45/18h45 nettoyage des locaux)
Horaires sur le temps non scolaire :
octobre : 20/10 (4,30h) et 24/10 (4.30h)
décembre : 22/12 (4.30h) et 26/12 (4,30h)
Durée : 1er Septembre 2025 au 31 Décembre 2025
Avec possibilité d'envisager une prolongation du contrat
Site web de l'employeur : www.mairie-lesmoutiersenretz.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
