Agent d'entretien de locaux communaux et salle polyvalente - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Référence : O026250310000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-du-Rhône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au regard des besoins actuels en personnel pour l'entretien des locaux, il convient d'augmenter le temps de travail de l'agent affecté à l'entretien de la salle polyvalente et au Kid'O ChatO .
ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA SALLE POLYVALENTE :
* Préparer et vérifier le matériel d'entretien avant intervention.
* Aérer les locaux.
* Vider les corbeilles et les désinfecter
* Entretenir le mobilier (dépoussiérage et lavage) : tables, chaises...
* Nettoyer et désinfecter évier et frigidaire
* Assurer le dépoussiérage humide des sols pour limiter la mise en suspension des poussières (salles, zones de circulation).
* Aspirer et laver les sols en utilisant la méthode dite à la godille en reculant depuis le fond de la salle vers la sortie (le balai de type «coco» n'est pas à utiliser en priorité pour le dépoussiérage des sols pour des raisons de santé : mise en suspension de particules).
* Passer l'autolaveuse pendant le gros ménage du lundi, après l'état des lieux
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires : toilettes, lavabos, faïence, ...
* Nettoyer les interrupteurs, poignées de porte, téléphone et tous points de contact
* Dépoussiérer les plafonds et éliminer les toiles d'araignées
* Nettoyer le matériel après utilisation (chariot de lavage ou ménage, balai, seau, pelle, aspirateur...)
* Après votre passage, veiller à :
- Fermer les fenêtres
- Éteindre les lumières
- Fermer les portes à clé
* Pourvoir au remplacement de la collègue qui fait l'entretien de la salle du haut en cas d'absence ou de maladie.
ETATS DES LIEUX et VISITES DE LA SALLE POLYVALENTE :
* Etats des lieux entrants et sortants
* Visites pour location
ENTRETIEN DES LOCAUX du Kid'O ChatO :
* Entretien des locaux de la Direction du Périscolaire
* Entretien des 3 salles du Kid'O ChatO
* Effectuer les mêmes techniques d'entretien que pour la salle polyvalente
Profil recherché
SAVOIR/SAVOIR-FAIRE :
* Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
* Locaux de la collectivité
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Techniques de base de vidage et nettoyage
* Risques électriques
* Règles de propreté
SAVOIR-ETRE
* Esprit d'équipe.
* Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
* Sens du service public
* Respecter la confidentialité (Rappel des droits et obligations des agents territoriaux loi du 13 juillet 1983 dite loi Le Pors)
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
* Dynamisme et sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
Village médiéval aux portes de la Drôme Provençale, connu pour sa Fête Médiévale des Bateliers et de Saint-Nicolas. Châteauneuf-du-Rhône, dynamique et en pleine expansion, est la seconde commune de Montélimar-Agglomération en terme de population (2 836 habitants), située au carrefour des grandes voies de circulation et de développement. La commune bénéficie d'un fort potentiel de développement touristique en lien avec la Viarhôna et le patrimoine médiéval.
À propos de l'offre
-
Temps de travail annualisé
Durée hebdomadaire de travail : 22 h
Horaires de travail :
Le lundi : 09h30 - 14h00 18h00 - 21h00
Le mardi : 18h00 - 21h00
Le mercredi : 12h00 - 14h00
Le jeudi : 11h00 - 14h00 18h00 - 21h00
Le vendredi : 11h00 - 14h30 18h00 - 21h00
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV avec photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative et les 2 derniers comptes-rendus d'entretien individuel à :
Madame le Maire
1 Place de la Grangette
26780 CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
