Agent d'entretien de locaux et animation du temps du repas - COMMUNE DE LAIGNE-SAINT-GERVAIS
Référence : O072250701002731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laigné-Saint-Gervais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des agents techniques + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune nouvelle de Laigné-Saint-Gervais recherche un(e) agent(e) afin d'assurer le service, l'accompagnement, la surveillance et l'animation de la cantine scolaire et l'entretien des locaux de l'école.
Le poste regroupe 2 emplois dont le temps de travail est annualisé :
L'animation du temps du midi sur les périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 ainsi que les réunions d'équipe le mardi après-midi après le service du midi :
* Prendre en charge les enfants durant toute la pause méridienne,
* S'assurer que les enfants soient habillés et qu'ils soient allés aux toilettes,
* Comptabiliser les élèves et assurer leur pointage sur le document réservé à la commune,
* Accompagner les enfants sur le trajet école / service de restauration (aller/retour), s'assurer de leur sécurité,
* Veiller à la propreté des mains, soigner les petits bobos,
* Assurer la surveillance des enfants et animer un groupe en toute autonomie, anticiper et gérer les conflits,
* Distribuer et servir les repas, inviter les enfants à goûter chaque aliment présenté,
* Apprendre aux enfants les règles du savoir-vivre ensemble, les valeurs fondamentales comme la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect...,
* Préparer, ranger et nettoyer le matériel de la salle de réunion avec l'aide des enfants,
* Participer aux réunions de préparation des projets d'animations dans le cadre du projet pédagogique,
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène du ministère de la cohésion sociale (DGCS),
L'entretien des locaux de l'école en période scolaire (les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30) et pendant une partie des vacances scolaires (1 jour à chaque petite vacances scolaires et 10 jours durant les grandes vacances) :
* Nettoyage des tables, chaises, placards, tableaux, des surfaces vitrées, des sols, des sanitaires, des torchons essuie-mains
* Vider les poubelles,
* Remplacement des essuie-mains et du papier hygiénique,
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits ménagers,
* Approfondissement du nettoyage pendant les vacances scolaires (murs, plafonds, radiateurs, jouets, luminaires...)
Profil recherché
Expérience en entretien de locaux ainsi que diplôme en lien avec l'animation exigés (BAFA, CAP AEPE...) dû au conventionnement avec la CAF.
Vous avez fait vos preuves en entretien de locaux, vous êtes organisé(e), méthodique, vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes diplômé en animation et avez de l'expérience en gestion d'un groupe d'enfants ? Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide, vous êtes dynamique et souriant(e),
Envoyez-nous votre candidature !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme le Maire : rh@lsg72220.fr
Pour plus d'informations : mairie@lsg72220.fr à l'attention de la responsable du pôle service à la population ou au référent hygiène et propreté.
Entretiens possibles à partir du 1er août.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
