AGENT D'ENTRETIEN DE VOIRIE (H/F) - Annemasse Agglo
Référence : O074250401396846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux d'entretien et d'amélioration de la voirie sur les six communes des Voirons ainsi que sur les voiries d'intérêt communautaire.
Balayage et nettoyage des voies publiques selon les plannings établis
Entretien des systèmes d'évacuation des eaux de pluie, fossés et bacs à graviers
Pose et maintenance de la signalisation (panneaux de circulation, directionnels, panneaux de rue)
Participation aux opérations de déneigement et de viabilité hivernale
Fauchage, tonte, débroussaillage et élagage des abords des routes, chemins et sentiers
Pose et entretien de mobilier urbain (bancs, potelets, abribus, etc.)
Réalisation de petites réparations (maçonnerie simple)
Entretien de l'outillage et du matériel de chantier
Zones d'intervention : Voies communautaires (ZAE, voies vertes, transports urbains...), et, pour certaines communes partenaires, les routes locales et aires de stationnement.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT. (du lundi au vendredi 12h)
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
- Astreinte hivernale de déneigement (15/11 au 15/03 inclus)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si....
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive
- La polyvalence et l'adaptabilité sont vos forces.
- Vous aimez le travail en extérieur et physique.
- Vous avez des connaissances techniques en voirie, maçonnerie et soudure
- Vous possédez le permis poids lourds, le CACES engin de chantier (ce serait un plus)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous n'avez plus qu'à cliquer !
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
-
Service recrutement - tél 04 50 87 83 00 - poste 2205
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/05/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
