Agent d'entretien des aires d'évolution et du parc technique H/F

Référence : AGRI_2025-11769

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut Français du Cheval et de l'Equitation
  • Localisation : Saumur
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :                                           
 
 
Missions: 
 
Vous serez amené(e) à gérer l’entretien des aires d’évolution (carrières, manèges, ronds de longes pistes…) et du parc technique (obstacle CCE et CSO, lisse de dressage).
 
 
Activités principales:

-  Entretenir et assurer la remise en état des carrière, manèges, ronds de longe, marcheurs, piste de travail et autres surfaces, par biais d’arrosage, lissage et d’hersage.
-  Participer à la mise en place de parcours d’obstacle et lisse de dressage, ainsi qu’à leur démontage et rangement dans le parc prévu à cet effet.
-  Assurer l’entretien des véhicules
-  Effectuer des opérations d’entretien concourant à la propreté du site (nettoyage du parc technique, des différents bâtiments et espaces verts)
-  Effectuer des opérations de manutention et transport de produits, matériels et animaux
-  Anticiper les travaux et effectuer les demandes auprès du service concerné
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des outils techniques (matériel roulant, outil d’entretien, … )

Activités annexes:
 
-  Monter des parcours ou dispositifs techniques
-  Participer à l’organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l’IFCE
-  Participer à la préparation et au nettoyage des boxes en cas de besoins dans les écuries ou lors de manifestations

Champ relationnel
 
En interne:
           En externe
·         Responsable du service des écuries et ses adjoints
·         Soigneurs, cavaliers, enseignants
·         Responsables et agents des services techniques
·         Techniciens équestres
 En externe:
·         Stagiaires
·         Organisateurs de manifestations
·         Agents municipaux

Profil recherché

Niveau d'études : CAPA
Ou
Expérience : 2 ans sur un poste similaire
Savoir-faire:
- Connaissances techniques (carrières,manèges, ronds de longes,paddocks, piste et marcheur)
- Conduite d'engins (tracteur…)
- Polyvalence

Savoir-être:
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Minutie

Compétences attendues

Niveau d'études : CAPA
Ou
Expérience : 2 ans sur un poste similaire

Savoir-faire:

- Connaissances techniques (carrières,manèges, ronds de longes,paddocks, piste et marcheur)
- Conduite d'engins (tracteur…)
- Polyvalence


Savoir-être:
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Minutie

Qui sommes-nous ?

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : blandine.bourreau@ifce.fr

    Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr

    Composition du dossier de candidature:

    Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
    Pour les fonctionnaires :
    - Le dernier arrêté de situation administrative
    - La notification RIFSEEP

    Date limite de candidature : 14/12/2025
    Date de prise de poste: à compter du 01/02/2026

    Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

  • - Horaires variables
    - Disponibilité
    - Déplacements professionnels (compétitions et galas 5 à 10 fois par an)

    Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
    - D'un restaurant collectif
    - 25 jours de congés
    - 20 jours de RTT
    - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
    - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
    - Forfait mobilité durable
    - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
    - Possibilité de se garer facilement et gratuitement

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026

  • Animalière / Animalier

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