AGENT D'ENTRETIEN DES AIRES DE JEUX ET DES AIRES SPORTIVES (H/F) - CREIL

Référence : O060250718001243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Creil recherche un :

      Agent d'entretien des aires de jeux et des aires sportives (H/F)
      Cadre d'emplois des adjoints technique (cat C)

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service.

- Accompagner les entreprises lors des contrôles et réparations.
- Assurer l'entretien et te suivi des aires de jeux et sportives
- Contrôler la sécurité et la conformité des jeux
- Désherbage et taille des végétaux envahissants
- Nettoyage des sols souples au nettoyeur haute pression parcours vélo...)
- Peindre des motifs dans les cours des écoles (marelle, escargot,
- Ramassage des feuilles
- Réparation si nécessaire

Partenaire(s) internes) :
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité
- Secrétaire de la régie
- Responsable de service

Partenaire(s) externe(s):
- Contacts quotidiens avec la population et les entreprises (bureau de contrôle, réparation, installation...)

 Horaires de travail :

- Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi
- Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi)

Profil recherché

Savoir-faire :

- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements des aires de jeux, de sport et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits (peinture)
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

  Savoir être :

- Travail en autonomie.
- Qualités relationnelles avec le public et les entreprises.
 - Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public.
 - Prises d'initiatives.

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre un cv et une lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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