Agent d'entretien des bâtiments - COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
Référence : O026250625000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loriol-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Loriol sur Drôme (6680 habitants), chef-lieu de canton, situé entre Valence et Montélimar, recrute un agent d'entretien et de cantine.
L'agent entretien les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants.
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers...)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières...)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des produits spécifiques d'entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d'utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Savoirs faire
- Autorité
- Polyvalence
- Former pour l'utilisation du matériel (machine...)
Savoirs être
- Adaptabilité,
- Tolérance,
- Esprit d'équipe,
- Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés),
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Discrétion
- Patience
- Ecoute
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer son temps
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV ET Lettre de motivation à
MAIRIE DE LORIOL
rh@loriol.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
