Agent d'entretien des bâtiments - COMMUNE DE PEYRINS
Référence : O026241028000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peyrins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) 5 h/semaine.
Poste à pourvoir au 01/01/2025.
Le poste est rattaché au Directeur des services techniques.
MISSIONS DU POSTE :
L'agent(e) d'entretien réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple :
Nettoyer les locaux administratifs de la mairie.
Assurer le rangement des espaces entretenus.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l'état, la propreté des locaux et agir selon le besoin.
Dépoussiérer les surfaces.
Aérer les espaces.
Assurer le nettoyage des sols et des surfaces.
Informer les services techniques en cas de besoin de matériel et produits.
Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main...).
AUTONOMIE - CONTRÔLE :
Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par le Directeur des services techniques.
L'autonomie sur ce poste de travail est importante.
Le travail est contrôlé par Directeur des services techniques.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation d'aspirateur).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...).
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (formation régulière).
Permis B demandé.
LES CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail hebdomadaire de 5 h/semaine en moyenne (Période haute et période de vacances).
Horaires tôt le matin ou en soirée du lundi au vendredi)
Travail ponctuel : le week-end à titre exceptionnel.
CONTRAINTES PHYSIQUES LIÉES AUX GESTES ET POSTURES ET CONTRAINTES INTELLECTUELLES :
Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas)
Travail debout de façon prolongée, piétinement.
Travail en hauteur - risques de chute.
Manutention (port de matériel/mobilier lourd ; rangement...).
Gestes répétitifs.
Travail isolé nécessitant la fermeture de portes.
RISQUES PROFESSIONNELS ENCOURUS :
Irritations oculaires et cutanées.
Troubles musculosquelettiques.
Coupures.
Chûtes.
Intoxications.
Contusions multiples.
Utilisation de produits toxiques.
Glissades.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à M. le Maire à l'adresse suivante : Mairie - 3 place du champ de mars - 26380 PEYRINS Mail : mairie@peyrins.fr
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à M. le Maire à l'adresse suivante : Mairie - 3 place du champ de mars - 26380 PEYRINS Mail :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
