Agent d'entretien des bâtiments - COMMUNE DE SAINT PANDELON
Référence : O040250807000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pandelon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
L'agent est plus particulièrement chargée de l'entretien (ménage) des salles municipales, avant et après location ou utilisation par des particuliers ou par les associations de la commune.
Il intervient aussi occasionnellement en appui de l'agent affecté à l'entretien des espaces verts, pour de l'arrosage, du désherbage.
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et les postures de la manutention
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir être
- Savoir organiser son temps de travail
- Etre autonome et efficace
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (CV +lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Maire
210 Route du Bourg
40180 Saint-Pandelon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
