Agent d'entretien des bâtiments - MAIRIE DE FREISTROFF

Référence : O057260205001041

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Freistroff
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux communaux

Missions / conditions d'exercice
Balayage ou aspiration des sols / Lavage des sols / Dépoussiérage et nettoyage des tables, chaises, bureaux / Vidage et lavage des corbeilles / Dépoussiérage des plinthes, portes, interrupteurs…
Enlèvement des toiles d’araignée.
Enlèvement des traces et souillures sur portes, armoires,…
Nettoyage intérieur et extérieur des meubles et appareils de cuisine
Nettoyage des éviers, y compris robinetterie
Nettoyage portes entrées et intérieures
Nettoyage et désinfection des sanitaires, urinoirs, lavabos, robinetterie / recharges distributeurs de savon, papier toilettes et essuie mains

Profil recherché

- Organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Conscience professionnelle
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces publics
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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