AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS - MARCILLY-D'AZERGUES

Référence : O069250908000501

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marcilly-d'Azergues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Marcilly d 'Azergues, commune d'environ 1 000 habitants, se situe dans le canton de Anse, à une vingtaine de kilomètres de Lyon.
La commune compte une dizaine d'établissements communaux.

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent d'entretien des bâtiments, sous la responsabilité directe de Monsieur le Maire - adjoint délégué aux bâtiments, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.

MISSIONS DU POSTE :

Entretien des bâtiments communaux
- assurer le nettoyage courant de la mairie et des salles communales (sols, mobilier, sanitaires, poubelles), ainsi que leurs abords immédiats
- sortir / rentrer les bacs roulants des ordures ménagères set et de tri des différents bâtiments
- suivre les stocks de consommables et les approvisionnements des bâtiments communaux
- réaliser le lavage périodique des matériels de nettoyage

Gestion des salles communales
- réaliser les états des lieux entrants et sortants , lors des locations payantes des salles communales
- suivre les mises à dispositions (réparations, nettoyage)

Maintenance des bâtiments communaux
- réaliser au quotidien la maintenance, les petits travaux d'entretien et accompagner les entreprises lors de travaux ou de dépannage dans les bâtiments communaux
- réaliser les petites interventions sur le mobilier affecté aux services communaux (installation, montage / démontage, réglage, etc.)

Suivi des bâtiments communaux
- accompagner les organismes de contrôle réglementaire des bâtiments communaux
- réaliser les vérifications périodiques des installations dans les ERP communaux

Tâches diverses hors bâtiments
- participer aux opérations de déneigement et de salage aux abords des bâtiments communaux
- aider et participer à la logistique pour l'installation de matériel ou mobilier, lors des fêtes ou cérémonies
- participer aux tris et enlèvement des déchets et encombrants, vers la déchetterie

MOYENS MIS A DISPOSITION DE L' AGENT :
- vêtements de travail et de protection
- matériels de nettoyage et produits d'entretien

CONDITIONS D 'EXERCICE :
durée hebdomadaire de travail : 20h00
planning et horaires de travail à définir lors de l'entretien individuel (possibilité de travailler en demies - journées)

Profil recherché

- personne dotée de compétences variées
- polyvalence, esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- bonne aptitude physique
- qualification souhaitée : habilitation électrique
- permis B exigé / permis BE souhaité


Informations complémentaires :
- rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- participation financière de l'employeur (mutuelle et/ou prévoyance) pour toute adhésion au contrat groupe
- chèques déjeuners
- CNAS pour les prestations d'action sociale

À propos de l'offre

  • lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie
    par courriel à : mairie@marcillydazergues.com
    par courrier à : 55 rue de la mairie
    69380 MARCILLY D AZERGUES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/10/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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