Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE D'USSEL

Référence : O019251003000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ussel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien des bâtiments communaux effectue les travaux d'entretien nécessaire au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Nettoyage des locaux administratifs, techniques (y compris sportifs ou culturels) ou spécialisés
? Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
? Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
? Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres
? Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
? Manipulation, port et entretien des matériels et machines
? Gestion du matériel salle polyvalente (vaisselles,...)

Tri et évacuation des déchets courants
? Changer les sacs poubelles
? Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons...)
? Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Vérifier et alerter sur l'état de propreté des locaux
? Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
? Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Renfort d'équipes ou remplacements au sein des services

Profil recherché

SAVOIRS :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respect des conditions d'utilisation des produits
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d'entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation,
Sens du service public.
SAVOIR ETRE :
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire
    26 avenue Marmontel 19200 USSEL

    ou par mail : grh03@ussel19.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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