Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE D'USSEL
Référence : O019260115001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Sur la base du 1er échelon ATEC hors dispositions statutaires plus favorables € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien des bâtiments communaux effectue les travaux d’entretien nécessaire au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques (y compris sportifs ou culturels) ou spécialisés
Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres
Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
Manipulation, port et entretien des matériels et machines
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons…)
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier et alerter sur l’état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Renfort d’équipes ou remplacements au sein des services.
Profil recherché
SAVOIRS :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité
Respect des conditions d’utilisation des produits
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d’entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l’organisation,
Sens du service public.
SAVOIR ÊTRE :
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire :
- soit par courrier :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail : drh@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
