agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE CAUPENNE
Référence : O040251124001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caupenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, en dehors de l’entretien effectué par la cantinière,
▪
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Profil recherché
Savoirs : CAP maintenance et hygiène des locaux
Savoir-faire :
- Connaissances en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires,
- Savoir utiliser le matériel approprié
- Détecter le dysfonctionnement d’un équipement, d’une machine
- Savoir travailler en respectant les règles de sécurité
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Discrétion professionnelle
- Respect des horaires de travail
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacités de planification (organisation et méthode)
- Goût du « travail bien fait »
- Rigueur dans l’exécution des tâches
Particularités du poste :
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
- La diversité des tâches impose des conditions, des positions et des lieux de travail variés.
- Travail isolé, seul ou en équipe
- Station debout prolongée
- Manipulation de charges et de produits
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes et manifestations). Certaines tâches peuvent parfois entraîner des dépassements ou aménagements ponctuels d’horaires.
- Travail en extérieur et en intérieur
- Nombreux déplacement à prévoir
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV à envoyer à
Madame La Maire
Mairie de Caupenne
9 route du Marais
40250 CAUPENNE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
