Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE RUFFEC

Référence : O016250925000879

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ruffec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire en vigueur. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Nettoyer des locaux communaux - cela comprend tous les bâtiments occupés par les services communaux ou mis à disposition d'usagers, la Mairie, le CCAS et la halte de nuit, ainsi que tous les bâtiments communaux à venir.
- Assurer le stock des produits d'entretien pour les besoins du poste.

Nettoyage des locaux :
- Nettoyage des locaux en application du cahier des charges de maintenance établi pour chaque site.
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des normes de tri sélectif.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Entretien courant (poussière, nettoyage des sanitaires, aspirateur, lavage du sol) et rangement du matériel utilisé.
- Signalement des anomalies techniques constatées au sein des locaux.

Assurer le stock des produits d'entretien pour les besoins du poste :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits de chaque site.
- Participation à la commande des produits d'entretien.

Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe.
- Nombreux déplacements sur le lieu d'intervention ou sur plusieurs sites différents.
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de site concerné.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Manipulation de détergents.
- Pénibilité physique : station debout prolongée.

Lieu de Travail :
- Bâtiments occupés par les services communaux ou mis à disposition d'usagers, ainsi que tous les bâtiments communaux à venir.
- CCAS.
- Halte de nuit.
- Mairie.

Moyens :
- Véhicule de service en commun.
- Machines industrielles de nettoyage.
- Produits d'entretiens.

Profil recherché

Savoir - qualifications :
- Connaissance des locaux de la collectivité.
- Connaissance de l'usage des produits d'entretien en fonction des surfaces à nettoyer.
- Connaissance des règles et risques d'utilisation des produits de nettoyage.
- Connaissance de l'utilisation des machines industrielles de nettoyage.
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Savoir lire une fiche technique de produits d'entretien et savoir décrypter les pictogrammes.
- Permis B exigé.

Savoir-faire - exigences techniques :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
- Manipuler des machines.
- Identifier les différents matériaux pour appliquer le produit correspondant.
- Repérer les dysfonctionnements du bâtiment (plomberie, électricité...).

Savoir être - exigences humaines :
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Devoir de réserve.
- Confidentialité.
- Être force de proposition et d'innovation.
- Être disponible.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Temps de travail : 17.50 heures / hebdomadaire :
    Lundi : 9h00-12h30 - CCAS, salle Louis PETIT, Halte de nuit
    Mardi : 9h00-12h30 - CCAS, salle Louis PETIT, Halte de nuit
    Mercredi : 7h00-10h30 - Salle Louis PETIT, dojo
    Jeudi : 9h00-12h30 - CCAS, salle Louis PETIT, Halte de nuit
    Vendredi : 9h00-12h30 - CCAS, salle Louis PETIT, Halte de nuit

    Merci d'adresser votre candidature à :
    Mairie de RUFFEC
    À l'attention de M. le Maire
    Place d'Armes
    16700 RUFFEC

    ou par mail directement via Emploi-territorial : https://www.emploi-territorial.fr/

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 24/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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