Agent d'entretien des bâtiments communaux - MAIRIE DE ANGRES
Référence : O062250211001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + 13e mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et l'entretien des surfaces, des mobiliers, surfaces vitrées et des locaux administratifs et techniques ou spécialisés de la Ville, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux et en avise son supérieur
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité, les gestions et postures de la manutention, les modalités d'utilisation des matériels et produits. Savoir identifier les surfaces à traiter. Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter, faire les vitres, savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, savoir organiser son temps, être autonome, efficace, consciencieux et rigoureux, discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public.
Profil recherché
Travail qui peut être effectué seul ou en équipe
Activité qui peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail
Possibilité d'horaires décalés avec des emplois du temps partiels
Port de vêtements professionnels, manipulation de détergents
À propos de l'offre
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Transmettre CV à l'adresse mail suivante : s.rh@angres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
