Agent d'entretien des bâtiments de la commune - Mairie d'Anost

Référence : O071241217000877

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Anost
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite au départ en retraite de l'agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux, la mairie d'Anost cherche à remplacer cette personne.
Il/elle sera placée sous l'autorité de M. le maire, d'un élu et du DGS.

L'agent exercera ses fonctions d'entretien des locaux en:
-Mairie,
-Salle des fêtes,
-WC publics,
-Maison du Patrimoine oral de Bourgogne,
-Cinéma,
-Cabinet médical,
-Locaux de l'association Vent du Morvan (4h/mois)

et pendant la saison touristique, en renfort :
* Gîte de Dront,
* Gîte d'Athez,
* Camping municipal du Pont de Bussy,
à temps non complet à raison de 50 heures mensuelles à répartir de façon hebdomadaire selon les nécessités de service.

Profil recherché

Les 50h mensualisées sont réparties hebdomadairement en fonction des besoins.

Le/la candidate sera capable d'adapter son emploi du temps en fonction des besoins.
Une expérience professionnelle dans l'entretien de locaux de grande superficie est souhaitable.

En tant qu'employé(e) communal(e), il/elle respectera les droits et devoirs de la Fonction Publique Territoriale (loyauté, probité, honnêteté et discrétion).

À propos de l'offre

  • Toutes les candidatures seront étudiées par M. le maire, la 3e adjointe et le DGS.

    Fournir un CV avec les expériences professionnelles et éventuellement un courrier de recommandation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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