Agent d'entretien des bâtiments et des espaces verts - MAIRIE DE CHAMPAGNE ST HILAIRE

Référence : O086250407000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champagné-Saint-Hilaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Maire.
Renouvellement de contrat.

Missions :
Maintien en état de fonctionnement e de propreté et surfaces et abords de la collectivité.
Entretien des espaces verts.
Participation à la préparation d'événements et manifestations diverses.
Possible remplacement de l'agent en charge de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
Travail sur tout le territoire communal.
Compétences :
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts, des risques de toxicité des produits, des règles de sécurité, des gestes et postures de la manutention, de détection des anomalies et dysfonctionnements, des règles de base d'hygiène en collectivité, des modalités d'utilisation des matériels et produits ...
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.

Profil recherché

Qualités relationnelles :
Savoir organiser son temps, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir travailler en équipe, être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer sur le site Emploi-Territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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