Agent d'entretien des bâtiments (h/f) - Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Référence : O012250506001547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mur-de-Barrez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s'ancre au c½ur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
Malgré ses potentiels d'activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d'une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant une politique d'attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
Le projet de territoire s'articule autour de 3 axes stratégiques :
Axe 1 : Révéler l'Aubrac, Carladez Viadène comme un territoire de vie choisie
Axe 2 : Comprendre et protéger un cadre de vie de haute qualité paysagère et environnementale
Axe 3 : Accompagner une économie de marque en mouvement et au service du territoire
L'EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de trois pôles : technique, cohésion sociale, cohésion territoriale. Les services supports sont mutualisés et s'adossent, hors service communication, à des prestations extérieures. En valorisant ses ressources identitaires (naturelles, sociales, humaines), la Communauté de Communes entend se poser comme un territoire engagé dans les défis sociétaux contemporains et comme un espace rural différenciant.
Le schéma de services fait ainsi écho au projet politique autour de 3 orientations
1 / Accompagner le parcours de vie des habitants
2 / Co-construire l'attractivité territoriale
3 / Engager le territoire dans de nouvelles logiques de sobriété et de développement durable
Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux.
Au sein du Pôle Patrimoine et projet, vous agirez sous la conduite du responsable des services techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250506001547-agent-entretien-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Compétences requises :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 et / ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine
Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ;
o Connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
* Appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics ;
* Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention ;
* Entretenir les matériels à disposition ;
* Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués ;
* Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail ;
* Savoir rendre compte de son activité oralement.
Savoir-être
* Savoir travailler en équipe : transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l'écoute ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de rigueur et discrétion ;
* Avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet, ouvert aux titulaires de la fonction publique, et à défaut aux contractuels sur la base d'un CDD, basé sur le bassin de vie du Carladez, avec déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes Permis B obligatoire.
Rémunération : selon grille statutaire des adjoints techniques + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
Disponibilité en soirées possibles
Poste à pourvoir : dès que possible
CANDIDATURES À ADRESSER (CV et lettre de motivation) à
Responsable des services techniques, Hervé PRIETO : h.prieto@ccacv.fr
Informations : Hervé PRIETO 07 55 59 70 37
Ou par courrier : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Monsieur le Président - 2, rue de Samayou - 12 600 MIUR DE BARREZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
