AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F) - COMMUNE DE SAINT-GENIX-LES-VILLAGES

Référence : O073240724000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

poste créé pour les besoins de la commune nouvelle de SAINT-GENIX-LES-VILLAGES, afin d'effectuer l'entretien de bâtiments communaux ( bibliothèque, Mairie,..), l'agent sera en lien avec la DGS, un référent du service technique , ainsi que les bénévoles de la Bibliothèque.
Il pourra également être amené à effectuer du classement et de l'archivage dans les locaux de la Mairie.

Poste d'agent d'entretien de bâtiments communaux (Bibliothèque, Mairie,....)
Sous la référence d'un agent technique , il devra savoir appliquer le protocole
d'entretien mis en place ,
il devra veiller à la propreté des lieux et notamment:
-Balayer et laver les sols,
- Dépoussiérage du mobilier, enlever les toiles d'araignées,
- Nettoyage des vitres , selon la réglementation en vigueur,
-Nettoyage des lavabos, éviers, toilettes,
-Entretien de l'électroménager (réfrigérateur, micro-ondes,....)
-Communiquer ses besoins de fourniture au référent
-Faire remonter à sa hiérarchie les divers travaux à faire effectuer

Profil recherché

Savoir être autonome, polyvalent, s'intégrer à une équipe
Avoir le sens du service publique
Savoir être discret, courtois,
Savoir connaitre et appliquer les consignes de sécurité
Savoir appliquer le protocole d'entretien après en avoir eu connaissance
Savoir faire remonter les problèmes rencontrés

Qui sommes-nous ?

Au confluent du Rhône et du Guiers, à la limite des départements de l'Ain et de l'Isère, Saint-Genix-les-Villages est une commune d'entrée en Pays de Savoie.
Peuplée de 3 000 habitants, elle est une « commune nouvelle » regroupant depuis 2019 les anciennes communes de Saint Genix-sur-Guiers, Grésin et Saint Maurice-de-Rotherens qui demeurent « communes déléguées ».
Son territoire développe un milieu rural de villages et hameaux autour d'un bourg-centre regroupant commerces et services. La reconnaissance de cette centralité a motivé une démarche « Petites Villes de Demain » qui se met en place pour les six années à venir.
Son attractivité touristique est liée au caractère naturel de ses paysages, mais aussi de ses liaisons avec des axes touristiques structurants (Via Rhôna, Chemin de St Jacques de Compostelle, proximité du Lac d'Aiguebelette) et de ses références historiques (région de Mandrin) ou gastronomiques (gâteau de St Genix)
La Commune fait partie de la Communauté de Communes Val Guiers (CCVG - 12 467 habitants) tirant son attractivité de la qualité de son cadre de vie, de sa situation stratégique à la croisée de polarités régionales fortes (Chambéry, Grenoble, Lyon) et de la proximité d'axes de transports majeurs (A43).
Elle fait aussi partie de l'Avant-Pays Savoyard, animé par un syndicat mixte qui développe les politiques pour lesquelles ce territoire est pertinent (SCoT).
La commune emploie 32 agents, correspondant à 18 ETP et son budget de fonctionnement est de

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

D'autres offres pourraient vous intéresser