Agent d'entretien des bâtiments publics - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974251112000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien des bâtiments publics assure l'entretien de l'ensemble des locaux de la collectivité de Saint-Philippe.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : nettoyer et désinfecter les surfaces (tables, chaises, bureaux…)
- Nettoyer et désinfecter les corbeilles et changer les sacs poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les sols
- Nettoyer les faïences murales, les miroirs et les plans de travail
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
Compétences :
- Maitriser les protocoles et les techniques d’hygiène et d’entretien du matériel
- Maitriser les règles de basse d’hygiène de la collectivité
- Maitriser les conditions de stockage, les règles de dosage et les modalités d’utilisation des produits d’entretien dans le respect de l’environnement
- Connaitre les consignes de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les protocoles établis et savoir utiliser correctement le matériel mis à disposition
- Savoir identifier les surfaces à traiter en priorité
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir entretenir le matériel de travail
- Respecter les consignes de sécurité
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Avoir l’esprit d’équipe et être professionnel
- Faire preuve d’autonomie, d’efficacité et de rigueur
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Devoir de réserve
Expérience exigée : 3 à 4 ans
Etre titulaire d'un titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (niveau 3)
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
