agent d'entretien des bâtiments/espaces verts - COMMUNE DE ARUE
Référence : O040251004000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
création d'un nouvel emploi
Sous l'autorité du Maire et en lien avec la secrétaire de mairie, l'agent sera chargé de veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne tenue des bâtiments communaux, ainsi qu'à l'entretien de petits espaces verts attenants.
Entretien des bâtiments communaux :
- Assurer le nettoyage régulier des locaux (sols, surfaces, sanitaires, vitres, etc.)
- Garantir la propreté et l'hygiène des équipements publics (salles communales, mairie, Église, etc.)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions
Entretien des petits espaces verts :
- Effectuer l'entretien des abords des bâtiments (désherbage manuel, ramassage des feuilles, etc.)
Autres activités :
- Préparation et rangement des salles communales pour les événements
- Participation ponctuelle à la logistique des manifestations communales
Profil recherché
Savoirs et compétences attendus :
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des produits d'hygiène
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel
- Connaissance des techniques simples de jardinage (arrosage, désherbage, entretien des plantations)
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Qualités personnelles :
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Rigueur, ponctualité et fiabilité
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
- Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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Lettre de motivation & Curriculum Vitae (CV) à jour
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
