AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) - COMMUNE DE SAINTE MARIE D ALVEY

Référence : O073221200898334

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Marie-d'Alvey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

la commune de sainte marie d'alvey recherche un agent afin d'effectuer l'entretien des bâtiments communaux, sous la direction du Maire et de la secrétaire de mairie

Cette personne devra :
- effectuer le ménage (aspirer et laver les sols) de la mairie (bureau, escalier, salle de conseil), de la salle polyvalente ainsi que de l'église.
- faire les vitres de la mairie, la salle communale et du préau
- vérifier la propreté des toilettes publiques et agir en conséquence
- ranger les locaux communaux
- effectue la distribution de communication en boîte aux lettres

Profil recherché

personne en possession d'un BEP / CAP ou ayant de l'expérience dans le domaine de l'entretien. (technicien de surface)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie@saintemariedalvey.fr, ou courrier à 1b place de la Mairie 73240 SAINTE MARIE D'ALVEY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/02/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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