AGENT D'ENTRETIEN DES CABINES - CENTRE NAUTIQUE BABYLONE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059251101409630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Entretien de l'équipement :
- Assurer l'entretien des espaces publics et privés de l'établissement
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Signaler les dysfonctionnements
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à la qualité de l'hygiène à tout moment de la journée
Accueil du public :
- Guider et informer les usagers
- Accueillir et répartir les groupes dans les vestiaires
- Contrôler le respect des consignes par les usagers
- Réaliser l'accueil des usagers au niveau des porte-habits
- Assurer la surveillance des lieux et gérer les conflits
- Contrôler les titres d'entrée
Règlementation :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Faire respecter le POSS (plan d'organisation de secours et de sécurité)
- Contrôler le fonctionnement de l'ensemble des installations
- Veiller au respect des conditions de sécurité
- Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène sécurité et conditions de travail
Jours travaillés et horaires spécifiques :
week-ends et soirées (effectuer un week-end sur trois)
Profil recherché
Savoir :
- Règles spécifiques d'hygiène et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du POSS et des procédures d'urgence
- Connaissances des risques des produits (toxicité)
- Techniques d'accueil du public
- Techniques des gestes et postures
Savoir-faire :
- Utiliser les machines et les produits mis à disposition
- Gérer les situations de conflits
- Informer et orienter les usagers
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Savoir-être :
- Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à s'organiser, rigueur, méthode, capacité à respecter les délais prescrits
- Capacité à prendre des initiatives
- Aisance relationnelle
- Capacité à gérer des situations nouvelles
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 05/12/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
