AGENT D'ENTRETIEN DES CIMETIERES - MAIRIE DE HARNES

Référence : O062250123001145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Harnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectue l'entretien des cimetières

Surveillance des accès, des services funéraires, des travaux et de l'entretien général des lieux de sépulture
Accueil courtois et respectueux des familles endeuillées
Accueil téléphonique
Veiller au respect du cimetière et de la réglementation funéraire

Profil recherché

Savoir : Accueillir un public en deuil, délivrer une information fiable, rendre compte, surveiller les monuments, entretenir
le cimetière et les locaux
Savoir faire : tenue des registres et plans et attribution des concessions, orienter vers les services ou administrations
compétents, petite manutention, assimiler les évolutions législatives et réglementaires
Etre disponible, rigueur dans les consignes, qualité relationnelles et humaines, avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • AEQ ou OPQ - Pôle Restauration H/F

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : EPSM Val de Lys Artois
    • En ligne depuis le 24 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • AEQ ou OPQ en CDD de remplacement - Pôle Restauration H/F

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : EPSM Val de Lys Artois
    • En ligne depuis le 24 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • adjoint technique principal 2e Classe - SIVU DU BOIS MACHY

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale