AGENT D'ENTRETIEN DES CRECHES - CA DU GARD RHODANIEN

Référence : O030251001001369

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bagnols-sur-Cèze
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (C2) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS
? Sous la responsabilité du directeur du multi-accueil, l'agent d'entretien veille à l'hygiène et à la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et accueillant pour les enfants, les familles et les professionnels.
? Il/elle assure également l'entretien du linge de la structure et peut être amené(e) à assurer des remplacements ponctuels en cuisine. (si formation HACCP)
CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
* Organisation du travail :
Organise ses tâches quotidiennes en fonction des priorités du service.
Travaille en autonomie tout en respectant les protocoles en vigueur.
Gère son stock de produits et anticipe les besoins.
* Collaboration :
Travaille en lien étroit avec l'équipe éducative, la direction et la cuisinière.
Participe aux échanges avec les partenaires internes (stagiaires, fournisseurs...).
SPECIFICITES
Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d'ATT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE)
Adhésion au Comité des ¼uvres sociales, au CNAS
Travail en équipe et en réseau
Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles
CONTRAINTES
Horaires pouvant s'étendre sur une plage horaire de 6h30 à 19h30.
Participation occasionnelle à des réunions d'équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030251001001369-agent-entretien-creches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
* Appliquer les protocoles d'entretien en milieu petite enfance.
* Organiser son temps de travail de manière rigoureuse et autonome.
* Gérer les priorités selon les besoins du service.
* Collaborer efficacement avec les autres professionnels.
SAVOIR-ETRE
* Rigueur et conscience professionnelle.
* Ponctualité et sens des responsabilités.
* Discrétion et respect du secret professionnel.
* Esprit d'initiative, dynamisme et disponibilité.
* Sens du travail en équipe et du service public.
* Capacité d'adaptation, réactivité et polyvalence.

Qui sommes-nous ?

COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants

À propos de l'offre

  • Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien, par courrier 1717 Route d'Avignon 30200 BAGNOLS/CEZE ou par mail.

    Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Magali MEHU et/ou Emilie HUGUIER au 04.66.79.01.02

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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