Agent d'entretien des écoles - CHAPONOST

Référence : O069251010001321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chaponost
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RECRUTEMENT

POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN DES ÉCOLES

Assurer l'entretien et l'hygiène d'une école de la commune de Chaponost

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :

* nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l'état de propreté de l'ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires ;
* mettre en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
* trier et évacuer les déchets courants
* entretenir et ranger le matériel utilisé

Profil recherché

* expérience dans l'entretien de locaux indispensable
* autonomie dans l'exécution des tâches
* ordre et méthode
*disponibilité et ponctualité
*dynamisme,
*discrétion, rigueur
*sens des relations humaines (présence des équipes d'enseignants et d'ATSEMS sur une partie du temps de travail)

À propos de l'offre

  • Temps de travail : non complet

    Horaires de travail :
    Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 17h à 21h

    Particularité du poste : travail en solo

    Destinataire :
    Adresser lettre de candidature et curriculum-vitae dans les meilleurs délais au service Vie Scolaire : a.diaz@mairie-chaponost.fr - Maison Berthelot, 55/257 avenue Paul DOUMER 69630 CHAPONOST.

    Alexia DIAZ : 06 76 87 16 32 / 04 78 16 09 39

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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