Agent d'entretien des écoles - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067250220000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.
Au sein du service Éducation, et affecté à l'une des écoles élémentaires de la Ville, l'agent d'entretien des écoles effectue seul, ou sous le contrôle de la cheffe d'équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents d'entretien des écoles, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Entretien de l'ensemble des locaux (salles de classe, sanitaires etc.) : contrôle de l'état de propreté des locaux, aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage des locaux et des surfaces, tri et évacuation des déchets courants
- Entretien et rangement du matériel utilisé après usage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits : vérification de la quantité et de la qualité des produits, identification des signes de péremption des produits
Profil recherché
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, respect du port des EPI
- Capacité à comprendre et appliquer les consignes et notices d'utilisation des produits d'entretien
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail
- Bon relationnel, travail en équipe
- Ponctualité, disponibilité et assiduité
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf à la direction des ressources humaines par mail à recrutement@ville-selestat.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
