Agent d'entretien des écoles élémentaires - Villefranche-sur-Saône
Référence : O069251126000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la propreté, l’hygiène et la sécurité des locaux scolaires tout en contribuant au bon fonctionnement de l’établissement et à la sensibilisation des élèves.
• Assurer la propreté des surfaces, locaux, équipements, matériels et mobiliers des établissements scolaires
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Balayer et laver les sols
• Baliser les zones glissantes et prévenir les risques liés à la circulation et à l’usage des locaux
• Nettoyer le mobilier
• Dépoussiérer et aérer les locaux
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires deux fois par jour
• Assurer la collecte et la sortie des déchets en respectant les consignes de tri et les règles environnementales
• Identifier les dysfonctionnements liés au bâtiment et en informer son responsable hiérarchique
• Contribuer à la sensibilisation des élèves au respect et au bon usage des locaux
• Assurer le rangement et le nettoyage du matériel d’entretien après usage
Utilisation de matériel d’entretien (monobrosse, matériel auto-porté…) / Postures pénibles / Port de charges lourdes / Manipulation de produits ménagers / Environnement bruyant
Cycle de travail : 35 heures sur 4.5 jours
Profil recherché
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de l’Education Nationale
Gestes et postures de la manutention
Caractéristiques des produits d’entretien et de nettoyage
Procédures de dépollution
Règles d’hygiène et de propreté et de désinfection
Lecture de fiches techniques
Entretenir et nettoyer des locaux
Eliminer les pollutions des lieux par aération et désodorisation
Nettoyer et entretenir du matériel ou des équipements
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les produits d’entretien en respectant les consignes et fiches techniques
Adapter les méthodes de nettoyage aux surfaces, aux espaces et aux usages
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
À propos de l'offre
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Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : recrutement@villefranche.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
